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如果在工作中可以擔(dān)任一個團隊中的領(lǐng)頭者，那么他的溝通協(xié)調(diào)能力肯定是比較強的，這個也是領(lǐng)導(dǎo)人的能力之一。想要提高溝通協(xié)調(diào)的能力，首先要懂得尊重他人，這也是最基本的。

1.尊重。與人交往過程中講究一個尊重的原則，不管對方是在職位上有什么樣的不同，讓別人體會到你的尊重才是最重要的，有了尊重的基礎(chǔ)才能更好的進行交流。

2.真誠。交際當中真誠也是極為重要的，讓別人體會到這種真誠可以更好的進行交流，更好的進行合作，從而讓彼此進行更好的合作。

3.寬容。對于別人錯誤與不足要進行多多的寬容，只有自己大度起來，才能把一些瑕疵從交際中抹去，從而更好的進行各種事情的合作。

4.互利。對于雙方都有利益是一個重要的基礎(chǔ)，大家都可以從這種合作中受益是非常重要的，這能夠讓合作更加的持久與牢靠。

5.理解。對于別人的各種做法要多多的理解，要善于從別人的角度去思考問題，從而更好的理解別人的做法。

6.平等。大家在交往過程中一定要講究平等的原則，雙方有一個互相尊重的基礎(chǔ)，這種平等是長久合作的一個重要的基礎(chǔ)。

7.信用。對于合作一定要講究一定的信用，互信才能進行良好的合作，從而讓這種合作可以進行得更有層次，更有深度。

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