延邊農商行龍井支行開展提升員工合規意識活動
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編輯 : 養生知識
發布 : 02-06
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為貫徹省聯社“四大文化”,樹牢全體員工的風險意識和合規意識,提升員工職業道德修養,近日,延邊農商行龍井支行組織全體員工開展關于《吉林省農村信用社員工違規行為處理辦法》專題學習活動。 活動中,該支行黨支部書記對規章制度的重要性、違規行為的認定和處理等方面內容進行了詳細解讀,并結合實際案例深入剖析,旨在讓員工對規章制度有更深刻的了解。此外,該支行為鞏固學習效果,一是通過“合規+工作”將學習內容緊密聯系實際工作,促進員工間互相交流、分享心得和經驗,不斷提高員工業務能力水平。二是通過開展合規情景演練活動,將常見的客戶開戶、大額交易處理、貸款審批等工作內容搬到臺前,隨機抽選員工代表,上臺進行業務模擬操作,其他員工指出操作中存在的問題,并告知正確的操作流程,通過合規模擬情景演練,提高了員工的規范性和對風險的敏感度,避免違規現象發生。 通過此次專題學習活動,該支行員工的合規意識得到了顯著提升。大家紛紛表示,在今后的工作中將嚴格遵守各項規章制度,認真履行崗位職責,奮力為延邊農商行的穩健發展作出貢獻。 中國吉林網 吉刻APP 記者 張穎 通訊員張恩博